Nejsme korporát a nechceme jím být. Sedíme v Mouchnicích na Moravě, mluvíme přímo se zákazníky a co postavíme, to druhý den někdo použije v hotelu, na úřadě nebo ve výrobní hale.
Žádné oddělení, které dělá jednu obrazovku. Od QR kódu na dveřích až po report pro ředitele je to jeden celek a rozumět mu můžete od začátku do konce.
Zpětná vazba nechodí přes tři vrstvy manažerů. Uslyšíte ji od hoteliéra nebo správce budovy sami a poznáte, co vaše práce reálně změnila.
Dobrá myšlenka nepotřebuje čtvrtletní plán. Když má smysl, jde do produktu v řádu dnů, ne měsíců.
Web, na který se právě koukáte, má rozdělané části a víme o nich. Radši přiznáme, co ještě nemáme, než abychom to zamlčeli — a stejně přímo se domlouváme i mezi sebou.
Člověka, pro kterého obchod a technologie nejsou práce, ale vášeň. Někoho, kdo za svého zákazníka nejen myslí — kdo o něm přemýšlí a dýchá s ním. Kdo si pamatuje, kolik má ten hotel pokojů a co ho na provozu štve, protože ho to skutečně zajímá.
Zbytek se naučíte. Tohle ne.
Právě teď hledáme tři věci. Pokud se do žádné úplně nevejdete, ozvěte se i tak — dobrý člověk je důvod pozici vytvořit.
Povedete obchod na Moravě a otevřete nám Slovensko. Znamená to vlastní portfolio zákazníků od prvního hovoru po podpis, ale taky rozhodování o tom, jak se na daném trhu prodává.
Ve svém regionu jste ten, kdo Raportify zavede a rozjede. Sednete si s hoteliérem nebo starostou, projdete s ním provoz, spočítáte přínos a pak dohlédnete na to, aby to skutečně začalo fungovat.
Nechceme zůstat u Česka a Slovenska. Pokud vás baví otevírat trh, kde vás nikdo nezná, a nebojíte se nás posouvat za hranice, tohle je otevřená pozice bez pevného zadání — napište nám, co byste dělal.
Stačí pár řádků o tom, co umíte a co vás zajímá. Životopis nebo ukázky práce můžete připojit v odpovědi na potvrzovací e-mail.
